Ik ben Frits

Strijd mee om de hypothekenwereld voorgoed te veranderen

Hallo, ik ben Frits. Ik ben een outsider in de financiële wereld. Iedere dag help ik mensen met een van de belangrijkste beslissingen in hun leven: de juiste hypotheek vinden.

Dit was traditioneel gezien een ongelofelijke klus. Ik geloof er heilig in dat dit niet zo hoeft te zijn. Daarom ga ik de strijd aan met de banken, om ervoor te zorgen dat niemand meer het bos in wordt gestuurd waar het aankomt op een hypotheek.

Ik ben een fan van automatisering en data-gedreven werk. Ik bouw constant nieuwe tools en applicaties om mensen te helpen met hun zoektocht naar hun droomhuis en de betaling ervan. Ik adviseer mensen online én persoonlijk over hun hypotheek.

Maar ik kan het niet alleen. Ben je ook daadkrachtig, intelligent en eigenzinnig? Mooi zo! Dan heb ik nog wel een plekje voor jou.

Werken als hypotheekadviseur bij Ikbenfrits

Bij mij doe jij alleen waar je echt blij van wordt!

“Je hoort wel vaker dat je in een warm bad komt bij een organisatie, maar bij ikbenfrits gaat dit verder. Het is niet alleen bij de introductie maar een constante factor. We helpen hier elkaar en je kan zeggen wat je op je hart hebt. Naast veel vrijheid om je werk te doen krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen zoals jij dit wilt. Verder groeien in het bedrijf of meer kennis vergaren. Het kan allemaal! Ik ben een Fritser!”

Judie Liu - Hypotheekadviseur
Ikbenfrits.nl

Perks & Benefits

  • 👥 Intensief samenwerken in kleine teams
  • 🌴 30 vakantiedagen
  • 🚀 Volop mogelijkheden om door te groeien in de organisatie
  • 🧘 Werken vanuit huis en flexibele werktijden
  • 🕺FUN! Singstar, The Frits Games, borrels en feestjes
  • 🥪 Elke dag een verse lunch met salade, soep en vers brood
  • 🙏 Referral beloning voor aandragen van nieuwe Fritsers
  • 💻 Een nieuwe MacBook (Pro)
  • 😎 Workation: een week per jaar werk je in de zon vanuit een warm land in het zuiden

Sollicitatieprocedure

  • We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 week weet je of we je uitnodigen voor een gesprek
  • Tijdens een kennismaking - via videocalling - met onze recruiter kijken we of het klikt tussen jou en Frits en wat je verwachtingen zijn. Vragen kun je dan al meteen stellen.
  • Klikt het? Dan volgt er een eerste gesprek.
  • Door naar het tweede gesprek? Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest. 
  • Een referentiecheck is tevens onderdeel van de procedure.
  • Is het tweede gesprek aan beide kanten positief verlopen? Dan verwelkomen wij jou graag bij the Frits Family!

Nog vragen?

Neem dan contact op met onze recruiter via diane@ikbenfrits.nl

Diane Klein
Corporate Recruiter