Skip to content

Content Marketeer

Nederland, Noord-Holland, AmsterdamMarketing

Functieomschrijving

Wij vinden het belangrijk dat klanten daadwerkelijk snappen waar ze voor tekenen bij het afsluiten van een hypotheek. Deze reis begint met alle content op onze website.


Over jou

Jij hebt een vlotte pen én kunt ingewikkelde stof vertalen naar korte, bondige en begrijpbare teksten. Met jouw content zet je Frits op de kaart op het gebied van hypotheken.


Wat ga je doen?

Als content specialist ben je (mede) verantwoordelijk voor al onze content en communicatie. Het is jouw doel om alle klanten en mogelijke klanten aan te spreken en aan te trekken met heldere en consistente communicatie. Jij bent de specialist in het marketingteam en gaat op proactieve wijze aan de slag om een onderwerp geheel uit te pluizen en daar interessante content om heen te schrijven.

Vereisten

Wat we van je vragen

  • Minimaal 2 jaar werkervaring in content bij online first bedrijf

  • HBO werk-en denkniveau

  • Vloeiend in Nederlands, goed in Engels

  • Ervaring met Semrush, Google Search Console en Google Analytics

  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

  • Hypotheekkennis geen must, maar wel een pré

  • Ervaring met conversie & SEO optimalisatie zijn ook pré’s


Wat krijg je daarvoor terug?

  • Een uitdagende rol bij dé scale-up van de Nederlandse hypotheekmarkt

  • Een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring

  • Reiskostenvergoeding indien je moet reizen

  • Pensioenregeling

  • 20% korting op hypotheekadvies voor jezelf en 100 euro voor je vrienden

  • 30 vakantiedagen

  • De vrijheid om te werken vanuit huis of ons mooie, nieuwe kantoor

  • Een week per jaar werken vanuit een warm land tijdens onze Workation

  • Volop de mogelijkheden om je te ontwikkelen en bij te leren

  • Een gedreven en gezellig team aka de Frits Family

  • Competitieve tafelvoetbalmatches en pingpongtoernooien

  • Regelmatig feestjes, borrels en uitjes


Diversiteit & Inclusiviteit

Bij Frits is iedereen welkom. We vinden het superbelangrijk dat de werkomgeving van iedere Fritser veilig voelt en inclusief is. Onafhankelijk van wie je bent of waar je vandaan komt. Diversiteit maakt ons juist sterker, beter en zorgt ervoor dat we een open en heldere blik hebben. Om dit te behouden hebben we een sollicitatieprocedure opgezet waar iedereen gelijke kansen krijgt om aangenomen te worden. Welkom bij de Frits Family.


of